上班时间玩游戏违反什么规定

法律分析：上班时间玩游戏违反工作纪律失职渎职的行为。严重的，会作为法定解除的条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规