烈山区杨庄街道黄桥社区：“三色”引擎激活党员新动力

前言：

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中新网安徽新闻7月2日电(王健梅 柳昊)近年来，烈山区杨庄街道根据党员特点将党员按“红黄蓝”三色分类管理，积极探索党员分类管理的实践路径，最大限度满足各类党员个性化需求，切实推动党员管理工作科学化、制度化和规范化。

“红色先锋”勇担当，夯实基层战斗堡垒。黄桥社区通过悬挂“共产党员户”标识牌，让党员亮出身份、做好表率，接受民众监督。在秸秆禁烧、人居环境整治、政策宣传等工作中积极推进党员志愿活动，发挥红色党员在社区的先锋模范作用，真正做到一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜。

“黄色暖阳”发余热，落实关爱精准服务。黄桥社区党总支依托“老书记工作室”、“党员活动室”等平台，充分发挥老书记、老党员的政治优势、经验优势和威望优势，引导其主动参与环境整治、矛盾调处等工作。同时在重大节日，社区开展上门慰问走访活动。把社区的关怀及时送到了老党员的心中，不断拉近了社区与他们的距离，增进了感情，用实际行动体现了社区对他们的关怀之情。

“蓝色力量”增优势 ，提升发展内生动力。黄桥社区党总支进行“量体裁衣，通过社区党员微信群、不定时推送学习内容，推荐党员关注安徽先锋、淮北先锋、烈山先锋等公众号等形式，让网络平台成为外出务工党员学习和交流的课堂；社区利用农忙返乡时，征集流动党员对社区发展意见建议，同时把流动党员提出的3条建议逐条推进实施或整改，让出门在外的党员“心有归处”，实现流动党员“流而有思”。