部落战争野蛮人之王升级攻略 英雄升级综合解析

本文讲述的是部落战争中的英雄升级攻略详情，以野蛮王为例子，对比1级和30级。希望讲述的部落战争野蛮人之王升级攻略，英雄升级综合解析对大家有所帮助。 1、英雄的升级与一般部队的升级完全两码事 英雄本身即是个单位，同时也是个建造单位用的“兵营兼营地”。一般部队升级，在提升能力的同时，提高制造价格，生产时间不变。英雄升级，在提升能力的同时，没有提高价格，但却提高了制造时间。 由于“气和黑水等资源本来就是用来造兵的，而且抢劫之后往往还能收回成本。没人会去在乎多花点资源，一般部队肯定是要升级的。试想一下，如果一般部队升级将导致，生产效率降低。是否还要升级就值得思考了。有得有失，就不能定性分析，必须定量分析。 2、对于冲分，且宝石无限多的人来说，不用往下看了 血的总量提升了，秒伤提升了。睡眠时间提升了也无所谓(因为每次都是秒活野蛮王)。即使不是每次都秒活，至少每次战斗前，可以蓄积的“总战斗力上限”提升了。虽然进攻节奏极大幅度的减慢。但是有个别情况，打到最后，强弩之末，就差这一刀，基地就打下来了，全看英雄等级定胜负的现象也是有的。所以即使你没有无限的宝石，也不能百分之百的全盘否定英雄等级的作用。(尤其是处于3000分以上且打算继续常年呆在3000分以上的玩家。) 从英雄本身兼顾的“兵营兼营地的职能”职能来看，效果类似于，牺牲“兵营”为代价，提升“营地”的容纳上限。(为什么说牺牲兵营，看稍候分析) 3、如何评价英雄的综合性能 3.1、部队整体综合战斗能力，可以说就是从头至尾造成的总伤害量。(忽略排序因素和操作技巧后)总伤害量=输出效率*输出时间。(忽略阵型因素和打击顺序后)输出时间正比例与血量。所以部队的综合战斗能力，在忽略击杀顺序的要素后，=总攻击力*总血量。 3.2、对于一般兵种在协同作用的情况下，往往只能发挥他的一项优势。 例如Giant的功效主要不在自身的攻击力，而在于血(也就是时间)掩护其它的“DPS职业”，这时候。他的攻击力是否增加10%完全没意义，如果血增加了10%才能发挥作用。 当然也有Pekka和龙这种，自身既是肉又是DPS的职业。 哪项指标是该部队的核心因素，要看你部队编制中的其它部队更偏重于哪个类型。具体到野蛮王，哪项属性占主要因素，要定量分析和对比野蛮王的“攻/血比”是否大于你部队的整体“攻/血比”。(极端点的例子，出门纯带20个胖子的人主要用野蛮王的攻击力。出纯带200弓箭手的人主要用野蛮王的血。) 正常打钱情况下(什么叫“正常情况”需要另开贴，1000字以内说不清楚，有兴趣的人可以自己去酸酸)，野蛮王的“功/血比”是小与你部队的整体综合情况的。野蛮王主要用的是他的肉。(pekka同理，这也是为什么纯用pekka不行，还要配wizzard的原因。) 防守的时候就更不用说了，不会天天看到pekka的玩家，秒伤150和秒伤468的野蛮王，面对敌人的打钱部队，可以说完全没区别，都是1刀一个。 4、定义过野蛮王的“综合性能”之后，我们就可以分析，打钱的人是否要“升级”了 打钱人要野蛮王，需要的是每隔一段时间的免费劳动力。是否免费其实不是关键。关键在于变相提升造兵速度，相当于多了一个兵营造兵。这个兵营的对于“综合性能的产出率”将如何变化呢? 4.1、粗略估算产出率(血/睡眠时间) Lv01=1500/60=25(DPS150) Lv30=4678/234=20(DPS468) 这说明秒产出变低了。升级后，你的这个“额外的兵营”血生产效率减少了20%。 4.2、更精确的分析，就必须要参考你的整体配置了。 举个简单的例子(忽略操作手法和挨打顺序问题)： 假设你的部队配置220=barb20+archer80+goblin60+giant8+(wb10)，不看wb。 总血量=110*20+44*80+52*60+800*8=2200+3520+3120+6400=15240 总Dps=26*20+22*80+64*60+37*8=520+1760+3840+296=6416 部队综合伤害能力=97,779,840, 以此为基础，分别在综合能力上追加。 lv01野蛮王，综合性能=16740*6566=109,914,840(提升了12,135,000) lv30野蛮王，综合性能=19918*6884=137,115,512(提升了39,335,672) 39335672/1213500=3.24153.9=234/60 说到这里就看明白了?结论是，在已有部队的基础上，Lv30“使用效果”是lv1的3.2倍。而lv1的“使用频率”是lv30的3.9倍。“综合性能生产效率”减少了18%=(39-32)/39(比粗算的20%略少) 同时我们也看到了人口总数量，对综合战斗能力提升的影响有多大。人口总数上升最后那几个，综合性能迅速提升。多一个lv30野蛮王，和没有相比，综合性能提高了40%之多。