长途车上给客户玩的小游戏,还要说出团队凝聚,服从管理等等道理

我刚看你题目，脑袋里蹦出个大家都会的东东~我说下我的理解，看能否帮助或启发你。

道具：小碎纸，衣物或头发，笔或尺子.

操作：碎纸放在手上或平坦的地方（本子等），用笔或尺子在自己身上或头上摩擦小许，然后去接近碎纸，使其吸在笔或尺子上。（是个物理现象）

可推出道理：笔就好比是领导，碎纸是员工，衣物好比知识、外界因素。当管理者提高自身要求，以身作则，以德服人，有很好表率作用的时候（泛指尽职尽责合格管理人时）他通过自身的形象就能把一个散乱的团队凝聚在一起，员工自然而然能服从管理，跟着他的指引走，就像笔对着哪片区域的纸，那些纸就吸在笔上；反之........

总之，我认为一个团队的凝聚力，服从意识，表面上是要互相支持配合，相互协调才能构成的.这也是道理，但问题的关键取决于管理人本身..所以提高管理人员自身素质和自我升值等全方面的觉悟才是根本......