团队培训游戏100篇：做游戏·读故事·学管理图书信息

《团队培训游戏100篇》是一本由哈尔滨出版社于2007年7月1日出版的书籍。该书通过游戏、故事和管理知识的结合，为读者提供了一种全新的学习方式。本书共有250页，以简体中文为正文语种，开本为16开。书的ISBN为7807530006，条形码为9787807530008。该书尺寸为22.5 x 16 x 1.7 cm，重量为358 g。

该书通过100篇游戏，让读者在轻松愉悦的氛围中，学习管理知识，提高团队协作能力。游戏设计巧妙，涵盖了各种不同的管理理念和团队建设技巧。通过参与游戏，读者可以更好地理解管理理论，并将理论知识转化为实践能力。同时，每个游戏都配以生动的故事，使读者在享受阅读的同时，也能获得深刻的印象和启示。

除了游戏和故事，该书还提供了丰富的管理知识。这些知识涵盖了团队管理、领导力、沟通技巧、决策制定等多个方面。通过深入浅出的解释和案例分析，读者可以全面了解管理的各个方面，并在实践中运用这些知识。该书的编写旨在帮助读者提高个人和团队的管理能力，增强团队凝聚力，提高工作效率。

总的来说，《团队培训游戏100篇》是一本结合游戏、故事和管理知识的实用书籍。它通过寓教于乐的方式，使读者在轻松愉悦的氛围中，学习和掌握管理知识，提高团队协作能力。无论是企业管理者，还是团队成员，都能从这本书中获得宝贵的启示和帮助。