呼吁职场人关注996，007，885工作制度，就是呼吸职场人关注健康

关注健康，职场人应对996、007、885工作制度

最近，一个员工因连续加夜班猝死的消息再次敲响了警钟，提醒我们关注职场健康。在快节奏的现代生活中，科技发展推动了工作模式的转变，尤其是互联网行业，年轻人成为主力军，狼性文化影响下，催生了996、007、885等新型工作制度。

996工作制度意味着每天早上6点至晚上9点的工作时间，中午休息1小时，周末休息两天。尽管有人选择这样的工作制度，认为它能带来高回报，但忽视了健康的重要性。高付出对应高回报，不应仅仅停留在金钱层面，保持身心健康同样至关重要。过于拼命工作，忽视健康，实为不明智之举，这也促使国家将996工作制定义为违法行为。

比996更极端的是007工作制度，即每天0点上班，0点下班，每周工作7天，形成24小时工作制。虽然这种制度的企业较少，但其对健康的影响同样值得深思。相比之下，885工作制度显得更为人性化，每天88点上班，工作时间8小时，每周休息两天，更符合大企业的推荐标准。

面对职场压力，职场人应重视自身健康，选择适合自己的工作制度。885工作制度无疑是更好的选择，它为员工的人生平衡提供了支点，避免为了高薪而过度消耗青春。职场人不应成为狼，而应是健康、有活力的个体，追求长远的发展和生活质量。