马化腾如何分配股权成就腾讯王国（这才是高手）

1. 股权分配：

在腾讯创立之初，“五虎将”共同投入了50万元资金。具体的股权分配如下：

- 马化腾，作为首席执行官，出资23.75万元，持股47.5%。

- 张志东，作为首席技术官，出资10万元，持股20%。

- 陈一丹，作为首席行政官，出资5万元，持股10%。

- 许晨晔，作为首席信息官，出资5万元，持股10%。

- 曾李青，作为首席运营官，出资6.25万元，持股12.5%。

马化腾表示，他们没有选择常见的51%或67%的控股方式来分配股权，原因有三个：

首先，股权分配是基于合伙人的分工和能力。马化腾承认，最初考虑过平均分配股份，但最终决定根据团队成员的职责和能力来分配，因为产品、技术、运营是腾讯的三大支柱，相应的负责人应获得更高的股份。

其次，创始人需要出主要的资金，并占据较大的股份。马化腾强调，如果没有一个主要的领导者，股份平均分配会导致问题。

最后，虽然需要有控股的股东，但股份不宜过大，以避免形成垄断或独裁的局面。

2. 合伙人决策：

通常情况下，合伙人组成的股东会议是公司的最高决策机构，但腾讯采取了不同的总办会议制度。

总办会议的参与者不仅限于合伙人，还包括各核心业务部门的主管。会议通常持续很长时间，以便充分讨论每个议题。

在权力分配上，总办会议掌握着大部分权力，而各事业群则拥有较小但独立的权力。腾讯的核心资源是流量，其分配权由总办会议掌控。

总办会议没有表决制度，决策通常基于共识。关于公司整体战略的事项，若反对意见较多，则会被搁置；若得到大多数人的赞同，反对者可以保留自己的意见。马化腾没有“一票赞同”或“一票否决”的权力。

最终决策往往是在会议进行到深夜时做出的，这时候参与者可能因为疲劳而倾向于快速决定。

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